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marcasbrasil.online
Radar do INPI

Marca · processo 929442377

GRUPO SELECT

Registro vigenteMista· Produtos e/ou Serviço

Registro de marca em vigor

Consultar no INPI
Depósito
10/02/2023
Concessão
07/07/2026
Vigência
07/07/2036

Titular

SELECT RECURSOS HUMANOS LTDA
34.133.481/0001-25 · Joinville/SC

Classes Nice

  • Classe 35 · Serviços Empresariais

    Consultoria em gestão de pessoal; assessoria, consultoria e informação em serviços de recursos humanos para empresas; terceirização [fornecimento de mão-de-obra]; terceirização [assistência empresarial]; gestão de franquia;

Histórico na RPI · 5 despachos

  1. 07/07/2026 · RPI 2896há 2 meses

    Concessão de registro (IPAS158)

  2. 26/05/2026 · RPI 2890há 3 meses

    Recurso provido (decisão reformada para: Deferimento) (IPAS237)

    Protocolo: 850240389355 (02/08/2024)

    Petição (tipo): Recurso contra indeferimento de pedido de registro de marca (3000.1)

    Requerente: SELECT RECURSOS HUMANOS

    Procurador: Suprema Marcas e Patentes Ltda. ME

  3. 03/09/2024 · RPI 2800há 2 anos

    Notificação de recurso (IPAS360)

    Protocolo: 850240389355 (02/08/2024)

    Petição (tipo): Recurso contra indeferimento de pedido de registro de marca (3000.1)

    Requerente: SELECT RECURSOS HUMANOS

    Procurador: Suprema Marcas e Patentes Ltda. ME

  4. 16/07/2024 · RPI 2793há 2 anos

    Indeferimento do pedido (IPAS024)

    Detalhes do despacho: A marca reproduz ou imita os seguintes registros de terceiros, sendo, portanto, irregistrável de acordo com o inciso XIX do Art. 124 da LPI: Processo 917119002 (SELECT ASSESSORIA PECUÁRIA) e Processo 909327653 (SELECTA). Art. 124 - Não são registráveis como marca: XIX - reprodução ou imitação, no todo ou em parte, ainda que com acréscimo, de marca alheia registrada, para distinguir ou certificar produto ou serviço idêntico, semelhante ou afim, suscetível de causar confusão ou associação com marca alheia;

  5. 28/02/2023 · RPI 2721há 3 anos

    Publicação de pedido de registro para oposição (exame formal concluído) (IPAS009)

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